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30/08/2017 10:05 hs

15 mil nuevas oportunidades laborales se ofrecen con el PPP y el aprendiz

Río Cuarto - 30/08/2017 10:05 hs
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Milagros Obregón, delegada de la Secretaria de Equidad y Promoción del Empleo, explicó que hay mucho interés por acceder a estos planes por parte de los jóvenes y las empresas de la ciudad y región. 

Milagros Obregón, delegada de la Secretaria de Equidad y Promoción del Empleo dialogó en Radio Río Cuarto acerca de los planes que se han puesto en marcha por parte del gobierno provincial  que tienen que ver con el Plan PPP y PPP aprendiz.

Obregón explicó que “los chicos se pueden inscribir desde hace una semana, deben tener de 16 a 24 años y la diferencia entre PPP y el aprendiz en la planilla se diferencia con el dato de si estudia o no. El PPP cobra 3500 pesos y el aprendiz 4 mil pesos.

Los jóvenes tienen que llenar la planilla y buscar una empresa para poder aprender en la inclusión laboral durante 12 meses”.

La secretaria de Equidad y Promoción del Empleo agradeció a todo el sector privado que se acercó al Centro Cívico y comentó que el Cecis lleva un listado de las empresas que quieren recibir PPP.  

Las planillas se pueden descargar de la página oficial equidadyempleo.cba.gov.ar  y sino en el Centro Cívico y en las oficinas de empleo de los municipios de todo el interior provincial.

Este año ingresarán 15 mil oportunidades laborales  y hay 6 mil puestos más del gobierno nacional con el programa de Empleo Joven, parecido a PPP que tiene la misma intención y que se caracteriza por contar con 6 meses de un entrenamiento al trabajo y luego continua en otro programa de inclusión laboral que en Alvear 970 pueden realizar las consultas correspondientes.  

Aquellas empresas que quieran tener PPP tienen que tener empleados registrados. Este año las empresas pagan 650$ en el caso de que tengan de 1 a 15 empleados, de 16 en adelante otro monto y más de 80 empleados  1200 pesos.

El 29 de septiembre cierran las inscripciones, el 25 de octubre es el sorteo y el 26 estará el listado de los beneficiarios.

Respecto al Programa Por Mí, fue lanzado el año pasado para sólo mujeres de 25 a 59 años porque a los 60 comienzan con los trámites para la jubilación.  La diferencia con el PPP es el aporte que realizan las empresas,  son 500 pesos si tienen de 0 a 15 empleados, se dice 0 porque es una gran diferencia con el PPP porque las empresas pueden no tener empleadas. Los monotributistas desde la D para arriba  pueden contratar empleadas.

Las beneficiarias del Programa Por Mí cobra 3 mil pesos y trabajan 4 horas por día. "Los trámites se pueden hacer en el Centro Cívico, y actualmente  300 mujeres en la ciudad han podido reincluirse socialmente lo que es muy gratificante", manifestó Obregón.
 

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