El director de Promoción de Empleabilidad de Trabajadores con Discapacidad del Ministerio de Trabajo de la Nación, Martín Arregui, dijo que la ley establece que el 4 por ciento del total de trabajadores deben ser discapacitados y la cifra no llega al uno por ciento.

“Sabemos que es una materia pendiente, no desde ahora sino desde hace tiempo, pero se está trabajando para que el empleador sea tanto público como privado”.

Arregui indicó que la Nación apoya a las empresas privadas a sumar trabajadores discapacitados, con el un aporte que llega al 40 por ciento del salario mínimo vital y móvil.

El funcionario nacional participó este jueves en el Centro Cívico de un encuentro con funcionarios de la Nación para coordinar acciones, especialmente en los talleres de protección laboral de personas con discapacidad.


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