El secretario de Equidad y Promoción del Empleo de la provincia, Miguel Civallero, dijo que la primera franja de mayor desocupación son las mujeres de hasta 25 años.

El caso de los mayores de esa edad, el desempleo es un 80 por ciento mayor entre las mujeres que los varones. “Por tal motivo nos centramos en los jóvenes ofreciendo diferentes programas como lo es el Plan Primer Paso. Estos programas permiten darle la capacitación y posibilidad de ingresar al mundo laboral”, agregó.

Sobre el alto nivel de trabajo en negro en la ciudad, Civallero afirmó que es falta de una política de incentivo para las empresas que blanqueen a sus trabajadores.

“Lo que más influye en la informalidad laboral son las leyes previsionales, el costo previsional y la falta de incentivos para que los jóvenes o trabajadores que no están registrados pasen a formar parte del mundo laboral”, subrayó el funcionario.


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