Julio Chávez, secretario general del gremio local, afirmó que en la parte administrativa es necesaria la incorporación de 25 personas y un número mayor en las tareas operativas.
Según informó el secretario general del gremio Luz y Fuerza, Julio Chávez, en la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC) faltan más de 50 empleados para cubrir las vacantes necesarias.
“Estamos haciendo reuniones en los sectores de trabajo que están más involucrados por la cantidad de personal faltante que tenemos, principalmente en la parte de atención al público. Al no tener respuestas nos vemos imposibilitados a que se brinde una atención o un servicio como corresponde”, manifestó Chávez.
Según indicó, el sector operativo es el que se ve más afectado, sobre todo porque “la zona en la que estamos tiene las influencias del tiempo que nos demandan más trabajo”. “De ahí planteamos la necesidad de ir regularizando y principalmente capacitando empleados”, agregó.
Chávez detalló que en la parte administrativa se estarían necesitando alrededor de 25 personas y en la parte técnico manual “al menos 30”.