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23/02/2015 13:41 hs

El gremio de empleados públicos aceptó la oferta del gobierno provincial

Río Cuarto - 23/02/2015 13:41 hs
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El acuerdo consiste en un 36% a un 44% de aumento en el salario, que comenzará a percibirse en febrero. Se fijó como tope para los concursos de planta permanente el 31 de Marzo.

El titular del Sindicato de Empleados Públicos (SEP), Jorge Paglialunga informó a LV16 que el gremio aceptó el acuerdo con el gobierno de la provincia de Córdoba. El arreglo consta de un 36% a un 44% y comenzará a cobrarse en Febrero.

“Todos los sectores se ven favorecidos” dijo Paglialunga, quien aseguró que también aumentará  el salario básico de los trabajadores de salud.

El secretario adjunto del gremio, Jorge Castro, comentó que a partir de febrero el mínimo que cobrará un empleado público de la categoría más baja serán 7mil pesos, que luego aumentará a 8779.

En el arreglo también figura que los concursos de pase a plata permanente deberán realizarse antes del 31 de marzo, fecha tope.

El acuerdo fue aceptado en un plenario de más de 500 participantes

|Informe 16
|LV16.com

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