Desde Río Cuarto se votó en contra, al igual que otros departamentos con numerosos afiliados como Capital.
 
Así lo comentó Silvia David, de la Uepc local, quien manifestó que la propuesta incorpora el pago del monto equivalente al Fonid que dejó de pagar la Nación. Docentes decidieron aceptar por mayoría la propuesta salarial de la Provincia.
 
 “Río Cuarto llegó al rechazo así como la gran mayoría de los departamentos con numerosos auxiliados, como Capital, Colón, San Martín, Marcos Juárez, General Roca, departamentos con muchos auxiliados”, destacó.

LA OFERTA QUE ACEPTARON LOS DOCENTES DE CÓRDOBA

La oferta nueva dice, respecto de mayo, que el aumento “de base” será “el 50% del IPC de abril” (la mitad de la inflación, al igual que los meses previos), pero agrega que “será mayor si la recaudación lo permite, hasta el 100% del IPC”.

Esto es, si los ingresos de la Provincia mejoran, la promesa es pagar el “gatillo”, el mismo que no se cumplió en diciembre ni en enero.

Otro detalle importante es que la diferencia de febrero, de aprobarse la propuesta, se liquidarán en planilla adicional antes de finales de marzo. Esto ocurrirá la semana que viene.

El resto de la oferta se mantuvo en cuanto a la suspensión de los artículos 3 y 4 de la Resolución 7/24 sobre la “Profesionalidad docente”, el pago de la quinta hora con fondos propios y el piso del 50% de la inflación del mes previo.

También la eliminación de los topes de todos los ítems, excepto del “Estado docente”, que se hace de forma parcial (25% en abril y 25% en mayo).

En la primera quincena de junio iniciará la próxima discusión y la eliminación total del tope del “Estado docente” de forma progresiva”.

 

Informe16