En los últimos días una joven trans de Río Cuarto fue incorporada en una empresa privada que cobra impuestos. Sheila Bravo es estudiante de enfermería de la Universidad Nacional de Río Cuarto (UNRC) y es la primera vez que logra ingresar a trabajar a una firma.  

“Fue un camino largo desde que termine el secundario en el 2011. Ingrese a la Universidad y ahí me puse a buscar trabajo, pero nunca se me recibió el curriculum”, contó a LV16.

Y continuó: “Por eso es un gran avance conseguir un trabajo formal y en una empresa privada. Ojalá sirva como iniciativa en Río Cuarto para que las empresas locales empleen el mismo modo para tomar personas trans”.

Actualmente, alrededor de 40 personas trans se encuentran en busca de trabajo tanto en Río Cuarto como la región.



Bravo reconoció que nunca les dieron la oportunidad de “demostrar que somos capaces”, por ello dijo que desea que sus compañeras de la Mesa por la Diversidad “pasen por la misma experiencia” de poder empezar a trabajar formalmente.

“Es hermoso sentirse reconocido como persona, el trabajo damnifica mucho. El 90 por ciento de las personas trans, el trabajo que tienen es la prostitución. No tenemos acceso a nada con eso. Necesitamos que nos reconozcan como personas. Queremos ganarnos las cosas con nuestro esfuerzo”, complementó.  

Por su parte, el responsable de la Gerencia de Capacitación local del Ministerio de Trabajo de la Nación, Lucas Castro, explicó que recibieron el llamado de la firma, que junto a otras 40 empresas y el Ministerio de Trabajo forman una red que posibilita oportunidades laborales a poblaciones vulnerables.



“Surgió la vacante de un puesto de cajera para la atención de un Rapipago. Rápidamente nos pusimos en contacto con Mesa por la Diversidad para ver los perfiles que tenía. Sheila y otra chica fueron entrevistadas y felizmente ella hace unos días es parte del equipo formal y estable”, indicó Castro, agregando que “es el primer antecedente del sector privado”.

A su vez, recordó que durante la gestión radical de Juan Jure se avanzó en políticas de inclusión con las personas trans.