El Licenciado Fabián Vagnola, titular de una prestigiosa consultora local agregó que los pedidos laborales en Río Cuarto tienen que ver con las características de la ciudad y región, es decir servicios y comercio y pocas industrias.
 
“Creo que va de la mano con la situación económica macro que vive el país, esta sensación especulativa por lo que va a pasar, y eso se ve reflejado en la falta de empleo”, dijo Vagnola.
 
Vagnola indicó que otro de los factores que complica el segmento de la empleabilidad es el nivel de consumo y reinversión desacelerado en el sector agropecuario. 
 
Por otro lado, dijo que las personas que buscan empleo deben capacitarse pero sabiendo bien que quieren y pueden hacer. Reconoció que aquellas personas que se capacitan en un oficio, rápidamente consiguen trabajo.
 
Además indicó que han ido cambiando los paradigmas en la búsqueda de empleados. “Hoy el nivel de empleabilidad tiene que ver con qué habilidades podes desarrollar y cuanto te podes capacitar para ser bueno en algo”, explico.
 
Por último señaló que son cada vez más las empresas locales y regionales  que cuidan a sus empleados y ponen atención en los recursos humanos  generando incentivos para mejorar la producción y mejor imagen empresaria.
 
Ante esto opinó que “se esta empezando a revalorizar el capital humano”.
 
Fuente: Informe 16 – Staff: lv16.com