El Foro del Derecho del Trabajo de Río Cuarto presentó un proyecto ante la Oficina de Gestión Judicial del Tribunal Superior de Justicia con el objetivo de recortar la duración de los juicios laborales en la ciudad.

La iniciativa propone establecer una instancia obligatoria de conciliación previa al inicio del proceso probatorio. La propuesta busca complementar el programa de disminución de causas laborales que promueve el doctor Angulo desde la Sala Laboral.

Instancia obligatoria para acortar tiempos

Patricia Etienne, presidenta de la entidad, explicó en el programa DE UNA que “lo que llevamos con este proyecto es la idea de poner el foco en una conciliación al momento de iniciar el juicio, sin la necesidad del trámite de todo el procedimiento”.

La abogada aclaró que la medida no reemplaza las presentaciones ante el Ministerio de Trabajo. La nueva herramienta tiene previsto actuar en el ámbito judicial con un equipo especializado en negociación para causas específicas.

Reducción de los plazos judiciales

Actualmente, los juicios laborales en Río Cuarto demoran hasta cinco años en tener una resolución definitiva. Con la aplicación de las conciliaciones previas, el equipo técnico estimó que las resoluciones pueden lograrse en cuestión de meses.

Patricia Etienne sostuvo que “hicimos la presentación con la esperanza de colaborar en este programa de disminución del stock de causas laborales”. La iniciativa se encuentra en etapa de estudio en el Tribunal Superior de Justicia.

DE UNA