Viviana Pomiglio, representante legal de la Asociación Personal de Casas de Familia (APeCaF) comentó en Micrófono Abierto que el incremento salarial en 2 años y medio fue del 172,6% mientras que la inflación fue de un 303%. 

El incremento en los sueldos de las trabajadoras en casa de familia ha alcanzado un 6,3% total con modalidad acumulativa mes tras mes. Según especificó Pomiglio, los incrementos serán para abril 1,8%, para mayo 1,6%, para junio 1,5% y para julio 1,4%.

Para la categoría tareas generales con retiro, el salario mensual alcanza los $428.347, a lo que se suman $10.000 del bono, mientras que el valor por hora se ubica en $3.349. En la modalidad sin retiro, el sueldo asciende a $473.533, con un valor horario de $3.745.

En el caso del cuidado de personas con retiro, el salario mensual es de $473.533 y el valor por hora también de $3.745, mientras que sin retiro alcanza los $524.858. Pomiglio subraya que estos montos representan los mínimos legales vigentes, pero que “muchos empleadores están pagando un poco más porque ha quedado muy abajo el sueldo”.

La dirigente remarcó que el aumento salarial aún es significativamente menor que la inflación. Dijo que “en casi dos años y medio, el aumento fue del 172,6%, mientras que la inflación alcanzó el 303%. La pérdida del poder adquisitivo ha sido estrepitosa”.

Por otra parte, Pomiglio remarcó que con respecto a la cobertura médica y obras sociales la situación está “horrible”. Según explicó, “los bajos salarios impactan directamente en los aportes, lo que dificulta el acceso a una obra social”. Frente a esta situación, la gremialista dijo que “las empleadas de casas particulares deben recurrir al sistema público de salud”

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