En diálogo con el Panorama Informe16 de Radio Río Cuarto, el abogado Maximiliano Marchini, representante de Hugo y Enzo Reinaudo, salió al cruce de las acusaciones del gremio y parte de los empleados. “En primer lugar, no se ha sacado nada de la empresa, no hubo ningún vaciamiento ni existe tampoco la intención”, afirmó. Aseguró que la firma, con más de 50 años de trayectoria, “tiene toda la intención y está arbitrando todos los medios para salir adelante”.
 
Marchini negó que haya despidos y explicó que solo existe “un atraso de un par de días en los haberes de octubre, pero no se deben meses de sueldo”. En ese sentido, remarcó: “La empresa no cierra, la empresa está ejecutando un plan”.
 
Sobre el acuerdo firmado el lunes 10 entre empleados, representantes gremiales y dos socios, el abogado fue categórico: “El acuerdo no se ajusta en nada a las previsiones de la ley”. Señaló contradicciones internas al indicar que se menciona una rescisión por mutuo acuerdo “pero luego se habla de indemnizaciones; si hay mutuo acuerdo, no hay despido”.
 
Para Marchini, el punto más grave es el modo en que se suscribió el documento: “Me dicen ‘porque no nos quedó otra, porque estábamos presionados’. Se presentaron 5 personas del gremio, diez trabajadores y dos abogados de los empleados frente a dos socios de la empresa. Firmaron presionados porque no les quedó opción”. Según dijo, el acuerdo es “totalmente nulo, tanto por la forma como por los vicios con los que fue firmado”.
 
El abogado también relató lo ocurrido en la audiencia del Ministerio de Trabajo: “Hubo conductas muy agresivas de parte de la persona del sindicato, golpeando la mesa, a los gritos. Fui objeto de agresiones y hasta hubo maltrato hacia una funcionaria. Tuvo que concurrir la policía”. Calificó la situación como “muy delicada”.
 
A pesar del conflicto, Marchini insistió en que la empresa está en funcionamiento: “Es más que una intención, es una realidad”. Explicó que en estos días los propios socios están trabajando para sostener la operatoria, incluso cuando en la planta “hay gente durmiendo adentro, cuidando bienes y hasta intentando incautarlos”, algo que consideró irregular: “Los sindicatos no tienen poder de policía”.
 
Respecto a la audiencia prevista para el lunes, sostuvo que la firma analizará una propuesta para los empleados: “Hay trabajadores que se han arrepentido y han pedido disculpas, y otros que no quieren saber nada. La idea es tratar de arribar a un acuerdo, pero no ese acuerdo obtenido de esa manera”.
 
Finalmente, el abogado remarcó: “La empresa tiene activos, tiene dificultades financieras como muchas, pero no quiere dejar colgado a nadie. Si quisieran vaciarla o cerrarla, lo habrían hecho. Todo indica que esto se generó por desinformación y dimes y diretes”.
 
 
 
 

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