El titular de la Mesa de la Diversidad, Walter Torres, habló con Radio Río Cuarto y manifestó que el martes se reunirá con el Secretario de Políticas Sociales y las compañeras que están afectadas en la Subsecretaría de Derechos Humanos. “Realizaremos una ampliación en detalle de las situaciones vividas y  los antecedentes sobre esto y luego analizaremos las acciones a seguir ante la Secretaria de Trabajo si no se soluciona esta situación”.

Torres comentó que también tendrán una reunión con los Concejales de la oposición que quieren interiorizarse de lo sucedido y a conocer cuáles son las situaciones que han padecido estas personas.

Las personas afectadas son dos mujeres trans que desde el 2015 trabajan en la Municipalidad, cumpliendo funciones en la Secretaria de Derechos Humanos “y han tenido una situación de acoso que ha terminado en la quita de escritorios, traslado del lugar, quita de actividades y amenazas de pérdida del trabajo” relató el integrante de la Mesa de la Diversidad.

Torres comentó que el Secretario de Políticas Sociales garantizó los puestos de trabajo de estas mujeres afectadas y agregó que si bien no sufrieron maltrato físico, “hubo situaciones de humillación, agravios, violencia verbal y la inestabilidad de recibir amenazas de que se podrían quedar sin trabajo”.

El responsable de la Mesa de la Diversidad planteó que “ojalá esta situación se pueda revertir, para cambiar las posturas, porque hay una responsabilidad de ser funcionario público, y la responsabilidad de quien debe garantizar los derechos de las personas. Las personas trans no tienen demasiadas posibilidades de trabajo y si no tienen esto, vuelven a la calle a ejercer la prostitución”.

Torres y las mujeres afectadas no pedirán la renuncia de Daniela Miranda, responsable de la Secretaría de Derechos Humanos, “es el Intendente quien debe definir qué personas están en los cargos correspondientes. Creemos que ante esta acción las compañeras se merecen una disculpa y deben trabajar en un ambiente de cordialidad y respeto” finalizó.


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