Los programas de Entrenamiento para el Trabajo (EPT) y de Inserción Laboral (PIL), buscan propiciar experiencias laborales en jóvenes de entre 18 y 24 años, para acceder al mundo del trabajo.

“Los denominados PPP Nacionales, son los programas de entrenamiento para el trabajo y el de inserción laboral, gestionados conjuntamente entre la Nación y la provincia y que alcanzarán en Córdoba a 6 mil beneficiarios”, lo dijo Milagros Obregon, delegada del Ministerio de Equidad y Promoción del Empleo en Río Cuarto.

La diferencia entre ambos programas radica en la relación contractual con la empresa, la remuneración y la cantidad de horas de trabajo por semana. Mientras que el EPT no supone una relación de dependencia y la remuneración es fija de 3.120 pesos por un total de 20 horas semanales de trabajo, en el PIL sí hay una relación de dependencia, se percibe como remuneración lo previsto en el convenio correspondiente, al tiempo que la práctica se puede realizar en jornada completa o en media jornada.

Las inscripciones comenzarán el 10 de noviembre y se extenderán hasta el 30 del mismo mes, siendo el período de revisión y selección de postulantes el comprendido entre el 1° y el 9 de diciembre. La práctica laboral comenzará, en tanto, en enero de 2017.

Por otra parte, Obregon señaló que en el plan “Por Mí”, serán 13 mil plazas en toda la provincia. “Las plazas lanzadas eran 10 mil pero el Gobierno Nacional hizo su aporte para poder aumentar la cantidad de beneficiarias”.

Retiro de formularios

Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral (GECAL) MTEySS.

Río Cuarto: Alvear 960.

Oficinas de la Provincia

Mesas de Entrada (SUAC)  www.cba.gov.ar/centros-de-atención-al-ciudadano/

Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo http://empleo.cba.gov.ar/contacto

Agencia Córdoba Joven http://cordobajoven.cba.gov.ar/

CEDER http://empleo.cba.gov.ar/ceders


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