Lo dijo la presidenta del Foro del Derecho del Trabajo de Río Cuarto, doctora Cristina Azocar, quien señaló que otra causa de habituales consultas es la discriminación y el hostigamiento laboral.
En el marco de un Foro del Derecho del Trabajo que se está llevando a cabo en Río Cuarto, el cual reúne a destacados especialistas de todo el país para hablar del derecho laboral, la presidenta del mismo, Dra. Cristina Azocar, comentó a LV16 que las mayores consultas de los trabajadores son relacionadas a “temas relacionados a enfermedades y accidentes naturales”.
“El trabajador suele no saber por dónde empezar, qué hacer, dónde presentar la denuncia. También hay mucha consulta sobre la discriminación y el hostigamiento laboral”, deslizó.
Con respecto al tema despidos, dijo que generalmente “hay que controlar la indemnización” para ver si es la correcta. No obstante, en caso de ser un despido “con causa” hay que “analizar si la causa es real, si fue inventada o exagerada y si es suficiente como para un despido”.